“求木之长者，必固其根本”。加强党员教育管理，是党的建设基础性、根本性、经常性任务。松桃公路管理段党支部坚持把“学”放在首位，开展系列学习，推进“学习型”党支部建设，引导全体党员争先点亮“学习星”。致力把良好的工作理念、服务理念和创新理念融入党建品牌文化，持续蓄力打造“原文精读＋理论辅导＋案例解析”一贯式学习体系，科学制定学习计划，推广“以理论为引领、以问题为导向、以学习为基础、以总结为落点”的学习导向，让学习形成常态化、制度化，让自觉学习蔚然成风。

学习内容科学全面，在融会贯通上持续下实功。坚持开局有引导、学习有内容、行动有方向的宗旨，选取学习内容坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，将党的理论教育、党性教育和履职能力培训为学习重点，注重知识培训，着力提升干部素质和能力。具体学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针、政策的掌握，人文知识学习、时事政策学习，学习内容涉猎全面、丰富多样，旨在全面提升党员干部的理论基础、专业技能、人文素养以及对时事的敏感度和理解力。每月根据上级单位推荐理论学习内容，结合自身工作实际，科学建立“学习清单”，推动全体党员干部应学尽学、资源共享。坚持每月召开一次党员大会、支部委员会、政治理论集中学习会，每季度开展一次党课，每月按照计划主题开展“主题党日活动”，适时邀请行业专家进行授课、青年干部不定期进行专题分享交流。通过搭建的系列学习平台，党员干部的理论学习认知不断加强，日常也将所学知识运用到公路养护专业工作中，扎实推进学用两结合。

学习方式新颖多维，在知行合一上持续用实劲。围绕学思践悟，不断改进和创新学习方式方法，通过领学自学、理论灌溉、授课辅导、研讨交流等多种形式，积极引导党员干部从习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论中汲取知识和力量，有效推进理论学习落地生根。年初研究制定党支部工作计划和学习计划，带头抓好“三会一课”“主题党日”等组织生活形式，注重运用网络讲堂、学习便笺等新兴平台，依托“学习强国”平台，开展线上学习，不断强化学习针对性和实效性，每月坚持集体学习至少3次，每人每日坚持自学1小时，每周在微信平台推送学习便笺不低于10条，每月为退休党员送学上门1次，党员干部根据日常学习，结合自身岗位职责，每月撰写学习心得上墙，力争把学习成果转化为推动公路发展的强大动力，引导党员干部结合工作实际进行思考，切实将党建工作与业务工作融合落到实处。

学习机制规范有力，在对标提升上持续见实效。学习机制是各个要素之间知识流动的渠道和作用方式，通过不同层次学习机制的相互补充和衔接, 构筑了学习机制体系。坚持重视学习机制的有效形成，推动理论学习入脑入心。一是引导机制方向准。坚持以“学理论、学党史、学业务”为主要内容，推行“334”学习法，采取集体研学、班子领学、自主选学的“三学”机制，常态化推进政治理论学习，形成以上率下、上下结合的良好氛围。二是督导机制力度实。构建“导学、促学、督学”学习保障机制，引导党员干部明方向、晓路径；每周发布自学内容清单，动态调整更新学习内容，确保规定篇目不能少、必学内容不能漏、学习时长不能减；党支部成立督导小组，党支部负责人带头督导指导，确保规定动作不走样、自选动作有特色。三是激励机制方式新。制定《中共贵州省松桃公路管理段支部委员会党员先锋岗标准及考核办法》，设置“党员先锋岗”，每季度开展评选，让创先争优的氛围在党支部中逐渐提升，促进全体党员干部在转作风、提效率、优环境等方面充分发挥党员的模范带头作用。

一名党员就是一面旗帜。党员教育管理成效最终要体现在党员的思想上行动上，理论武装越彻底，理想信念就越坚实，思想就越敏锐，行动就越自觉。只有抓住学习教育这个根本，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，始终保持正确政治方向，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为更好更优推动松桃公路实现高质量发展提供思想建设保障。（文宇）