当前，松桃苗族自治县始终保持高标准、严要求开展党纪学习教育，自觉把学纪、知纪、明纪、守纪内化于心、外化于行，真正让党纪学习教育“持续在线”。

“知纪”锤炼“党性修养”

基层党组织充分发挥协调作用，各个部门、各个层级形成合力，将严的标准树起来、把严的纪律执行起来。在专题研讨上以“一以贯之”的态度，将《中国共产党纪律处分条例》作为“案头卷”“枕边书”，章章节节深学、条条段段细悟、字字句句研读；在“以案说纪”中精准发力、靶向学习，分类精选典型案例由浅入深、抽丝剥茧进行精准剖析，教育引导党员干部时刻自我反省，坚守纪律规矩“底线”。

强化督导指导，抓实跟踪问效。松桃建立上下贯通的指导工作体系和定期总结的督导工作机制，深入基层一线开展常态化调研督导，动态掌握各乡镇（街道）和县直部门各单位党纪学习教育进展情况。用好“一提示两清单”针对性开展督促指导，发现问题及时纠偏，理症结、提对策、解难题，确保党纪学习教育全过程、全方位、系统化有序开展，提升工作执行率和准确性。

探索“132”指导模式。基层党组织明确1名副科级领导联系1个党支部，确保党纪学习教育高位推进；分类制定党委、党支部、党员个人三张指导清单，清单化、节点式抓好党纪学习教育各项重点任务落实；采取“线上+线下”指导双向发力，线上通过电话访谈了解党员干部学习掌握《条例》情况，线下通过实地走访、查阅资料等方式对所辖党支部开展党纪学习教育指导，确保工作落到实处、不打折扣，防止出现偏差。

“明纪”照亮“行为偏差”

坚持抓细抓常，强化领导干部表率示范作用。松桃把被巡察单位“一把手”依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况纳入巡察重要内容，持续开展“一把手”监督谈话工作，领导干部带头深入研讨交流，从新修订的《条例》中找思路、明方向、强举措，让党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性，从思想上再提高、认识上再提升、行动上作表率。

坚持落实整改，建立“1+N”联合机制抓整改。松桃成立县委巡视整改工作领导小组，对照省委第二轮巡视第二巡视组反馈问题类型组建10个工作整改专班，各级各部门分别成立巡视整改工作机构，形成上下联动抓整改的工作合力，坚持统筹兼顾、有机融合、协同推进，针对松桃锰产业高质量发展、防止返贫动态监测和帮扶工作、推进乡村建设行动、产业项目后续管护、民生项目推进等工作中重点难点问题深入剖析、查找不足、明确措施、深化整改。

坚持问题导向，充分发挥联动机制。县纪委监委切实发挥“室组地”联动机制，紧盯涉及群众利益的关键环节和各个领域，常态化开展侵害群众利益各类问题专项整治工作，做到发现一个查处一个，确保整改工作精准到位、取得实效。在全县开展落实全面从严治党主体责任分级约谈，“对症下药”提醒约谈，有针对性地对有苗头性的党员干部及时“咬耳扯袖”，敲响“警钟”，推动各级干部积极作为，履职尽责。全县共约谈干部15000余人。

“履纪”永葆“为民干劲”

强化学用结合，抓实成果成效。松桃把党纪学习教育与回应民心期盼、推动事业发展紧密结合起来，下实功、出实招、求实效。

深化“我为群众办实事”，惠民生、暖民心、顺民意。县人民医院优化就医流程，创新服务模式，先后实行“门诊一号通”和“一号管三天”的便民服务措施，同一患者在同一医院一天之内只需支付一次挂号费和诊查费，即可享受在全院门诊各诊室就诊，以及延长挂号、诊疗有效期，避免重复挂号、重复收费，让群众看病就医省钱又省时，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。

立足于群众“急难愁盼”，坚持“群众事无小事”的态度。牛郎镇建机制、抓规范、重责任，镇村两级党员网格员通过“群众—联户长—网格长—综合网格员—群众”的网格运转工作机制，落实联系群众制度，协调、联合各方资源和力量，紧盯基础设施建设、民生改善、发展特色农业等群众看得见、摸得着的烦心事、忧心事，以实际行动做到“民有所求，我有所应”，真正把好事办实、实事办好。

明确发展思路，探索就业新路径。松桃通过拓展线上线下招聘渠道、开展就业培训、推动本地产业发展创造就业岗位、推进创业创新扩大就业等多措并举实现劳动力高质量就业。2024年共举办春夏季招聘会60余场次，提供岗位20000余个；松桃乐嘉和巧积玩具加工企业在政策扶持下扩大生产规模，新增就业岗位4000余个，吸纳众多搬迁村民就业，为松桃经济高质量发展激发更多内生动力。