根据《省人力资源和社会保障厅关于实施好2026年青年就业见习万岗募集计划和高校毕业生创业扶持计划的通知》(黔人社函〔2026〕37号)、《市人力资源和社会保障局关于实施好2026年青年就业见习万岗募集计划的通知》（铜人社函[2026〕5号）等文件要求，2026年继续实施青年就业见习万岗募集计划公告如下:

一、就业见习对象和见习计划

（一）就业见习对象。离校2年内未就业的高校毕业生和松桃籍中职毕业生及16-24岁失业青年。

（二）见习计划。全县计划组织135名青年参加就业见习。

二、工作安排与程序

为进一步提升就业见习信息化服务水平，青年就业见习采取线上申报模式，依托贵州公共招聘网（http://gzggzpw.gzsrs.cn）的“青年（高校毕业生）就业”板块设立就业见习线上服务专区，提供见习信息发布、见习岗位申报、见习报名对接、见习补贴申报等全流程服务。

（一）岗位征集。见习单位向县人力资源社会保障部门报送岗位需求计划。并及时填写《2026年青年就业见习岗位需求信息表》（附件1）于2026年7月15日前报县就业局就业指导股。企业、社会组织等见习单位当期见习补贴人数原则上不超过本单位同期职工总人数的30%；机关、事业单位当期见习补贴人数不超过本单位同期职工总人数的20%。

（二）见习单位线上申报。各见习单位根据《贵州省青年就业见习线上服务专区见习单位用户操作指南》在贵州公共招聘网（http://gzggzpw.gzsrs.cn）进行单位用户注册、单位实名认证、见习单位认证、见习岗位发布、见习人员确认、见习人员上岗等操作。
    （三）见习人员线上报名。见习人员用户通过贵州公共招聘网（http://gzggzpw.gzsrs.cn）进行见习人员用户注册、简历创建、见习意愿登记、见习岗位投递等操作。
    三、支持政策

(一)补贴支持。见习期间，见习人员生活补助不得低于当地最低工资标准，其中最低工资标准的60%从就业补助资金中列支,其余的40%以上由各用人单位自行解决。见习期间，见习单位必须为见习人员办理人身意外伤害与住院医疗商业保险，保险费用从就业补助资金中按照每人不高于300元的标准据实补贴。注：最低工资标准的60%由就业局直接拨付给见习人员。
    （二）留用奖励。鼓励见习单位留用见习人员，对见习留用率达到50%及以上的见习单位，按最低工资标准的100%对见习期的基本生活补助进行补贴。

四、工作要求

（一）见习单位要按照《贵州省高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，积极为见习人员提供良好的工作、生活、学习环境，并按月发放生活补贴。见习期间，见习单位不得随意解除与见习人员的见习关系。

（二）见习人员应自觉遵守见习单位规章制度，无正当理由不得提前终止见习活动;见习人员在见习期间由于落实就业单位或特殊原因终止见习的，见习人员应提出辞职申请，由见习单位及主管部门同意并盖章后，将见习人员辞职申请书原件及时报县人社局备案。

（三）见习期满，见习单位应据实出具《高校毕业生就业见习鉴定表》(一式三份)报县人社局审核后，发放《高校毕业生就业见习鉴定表》，作为推荐见习人员就业的参考。

（四）高校毕业生就业见习工作由县人社局负责组织实施，各用人单位负责对见习人员进行日常服务管理，见习期间，应及时了解见习人员的思想、工作、生活情况，尽可能帮助见习人员解决实际困难。

附件：

          1.2026年青年就业见习岗位需求信息表[UploadFiles]539114,13740,xlsx,[http://news.songtaowang.cn/UploadFiles]

　　　2.贵州省青年就业见习协议书[UploadFiles]539115,11749,docx,附件2[http://news.songtaowang.cn/UploadFiles]

　　　3.贵州省青年就业见习鉴定表[UploadFiles]539116,13730,xlsx,[http://news.songtaowang.cn/UploadFiles]

　　　4.贵州省青年就业见习生活补助发放花名册[UploadFiles]539117,13727,xlsx,[http://news.songtaowang.cn/UploadFiles]

联系方式：就业指导股：0856-2836229。

松桃苗族自治县人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　   2026年7月13日