春和景明，万象更新，一年一度的贵州人才博览会如期而至，铜仁市系列人才活动现场氛围热烈。一直以来，铜仁市委、市政府始终把人才作为最宝贵的资源，不断探索引才育才新方法，持续激发人才创造活力，加快建设全省良好人才生态示范区，不断汇聚铜仁高质量发展的人才动能。

功以才成，业由才广。选贤任能，犹如春风化雨，滋润民族根基；育才聚才，恰似星辰大海，汇聚发展力量。推进中国式现代化必须走高质量发展之路，而高质量发展之路必须依靠人才支撑，唯有“用心引才”“悉心育才”“倾心聚才”，全力构建“近悦远来”的人才生态环境。

“用心引才”为高质量发展注入新活力。引才工作既要结合实际，摸清发展所急需的人才，更要因地制宜，制定符合本地发展的引才政策，针对性地引进人才。近年来，铜仁围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，上下联动争取贵州省重点人才“蓄水池”引才政策，持续实施“书记市长进校园”“千名英才·智汇铜仁”“双招双引”等引才工程，不断完善招才引智工作措施，用好“招才”平台，最大限度汇聚各方人才力量，全方位做好招才引智“大文章”，为高质量发展持续提供智力支持。

“悉心育才”为高质量发展注入新动能。人才培育非一朝一夕，而是长久之计，久久为功。铜仁深入实施优秀年轻干部培苗、育苗、墩苗、助苗行动，大力实施千名硕（博）士引育行动，不断壮大人才队伍，围绕高质量发展需要，以务实举措、坚定决心、饱满热情，不断创造更好条件培育人才、增强本领，激发人才创新发展活力，为人才工作助推高质量发展赋能助力。

“倾心聚才”为高质量发展汇聚磅礴力量。近年来，铜仁创新实施“英才聚‘铜’·‘仁’才回引”计划，打通铜仁籍优秀人才回乡工作渠道，聚焦全市重点产业（领域）发展需求，鼓励和支持全市各企事业单位领导和专家人才多渠道“牵线搭桥”，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，用好用活用准人才，形成“引进一个、带动一批”的链式效应，不断做大人才“朋友圈”，为高质量发展创造源源不断的人才动力。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。人才建设，国之大业。引才是方式，育才是过程，聚才是目标，只有始终坚持人才引领发展的战略布局，用心引才、悉心育才、倾心聚才，真正用好用活人才资源，才能为高质量发展提供源源不断新质生产力，才能不断激发创新创造活力，为奋力开创绿色铜仁现代化建设新未来提供坚实的人才支撑和智力支持。